（文/韩斌）时光过得飞快，不知不觉中2020年就过去了一半，转眼间就到了6月。今年年初，新冠肺炎疫情蔓延，作为生产疫情防控保障物资的企业之一，我们公司积极响应国家号召，在公司领导班子的带领下，做好疫情防控工作，早在2月份就实现了复工复产。

      虽受疫情影响，但我们公司迎难而上，奔着年度加工100万吨的生产计划奋力前行。在刚刚过去的5月份，我们生产车间单线、双线交替加工菜籽和大豆，连续生产长达52天，双线连续开机生产达15天，是连续加工时间最长的一次开机，打破了公司成立10年以来的月加工总量记录。

      取得这样的成绩来之不易，是公司上下全体员工共同努力的结果。在这段时间里，让我感受最深的是新老员工融合的融洽氛围以及同事们奔着共同目标的奋力拼搏。

      公司生产计划较满、任务重，必须双线生产才能完成。而我们没有退缩，及时调整好心态，争取同时做好两个方面工作：一是保质保量完成公司的生产任务，二是做好新员工培训。

      今年刚开工时，我们预浸车间只有33人，到4月底增至47人，离我们双线生产的人员需求尚有较大的缺口。而且，十多名新员工入职时间不长，部分人员还不能独立操作。

      在部门经理主持下，车间召开了班组长会议，在明确生产任务后，将车间四个班重新分成三个大的班组，每个班组分一厂、二厂两组人员。带班主任负责双线，每个班长负责一组人员，每组均有2~3名新员工。大豆、菜籽同时加工的情况下，车间实行三班两倒，单线开机实行四班两倒，其余人员检修。

      虽然比较辛苦劳累，但每一个岗位、每一个员工都从自我做起，尽职尽责。当班出现问题到下班时间还未解决的，带班主任、班长都会留下来跟接班人员一起去处理，好几次都是上了12小时白班还继续奋战到凌晨一二点，直到生产基本稳定才回家。工作中，带班主任、班长起到了很好的带头作用，车间员工也跟着一个个都打起精神，更加认真工作，自己的事情自己努力去解决，工作也更加高效了。

      这一批新员工成长很快，他们严格要求自己，不怕辛苦劳累，在班长和老员工的培养下，现已经基本能操作各自的岗位。个别掌握较慢的，也会主动找班长要资料学习，在下班空闲时间默默学习，以便早日学会独立操作，不拖后腿，不给班组其他人增加负担。作为班长，我在工作中也会手把手教他们，生活上给予关怀，争取让他们早日融入枫叶这个大家庭。

      宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。年轻就是我们的资本，我们有着不甘落后的进取心，我们充满激情地奋斗、开拓、进取，将青春挥洒在自己热爱的工作上。一个多月过去了，经过努力，我们做到了，5月圆满完成了公司下达的生产任务，做到了保质保量按时完成。

      回顾过去展望未来，明天总是充满着希望。作为老员工，我将努力提高自己的专业水平，将工作中学到的知识及实践的经验带给新员工。我坚信随着更多优秀员工的加入，我们这个朝气蓬勃的团队能再次成长，共同奋斗，一定能实现公司今年的目标，完成一百万吨加工量以及盈利！